Заява на працевлаштування чи звільнення: чи передбачено дистанційну подачу

Чи може працівник подати дистанційно заяву про прийняття на роботу, звільнення або переведення на іншу роботу?

Аліменти індексуватимуть: для кого додатковий клопіт

Заява на працевлаштування чи звільнення: чи передбачено дистанційну подачу

Держпраці запевняє — може.

Але лише за умови підтвердження факту особистого написання заяви:

  • шляхом використання електронного цифрового підпису,
  • шляхом поштового відправлення,
  • іншим погодженим із роботодавцем засобом.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
13835

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
14871

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді