У ФОКУСІ: які розміри посадових окладів робітників, що обслуговують держоргани, актуальні з 1 січня; чим керуватися, щоб їх визначити
Зазвичай посадові оклади робітників, зайнятих обслуговуванням, підвищують щороку станом на 1 січня. Адже ці оклади безпосередньо залежать від розміру тарифної ставки працівника 1-го тарифного розряду ЄТС (абз. 2 п. 1 Наказу № 77). Таку тарифну ставку, у свою чергу, визначають на основі ПМПО2 на 1 січня календарного року, розмір якого традиційно встановлює Закон про держбюджет на відповідний рік (примітка 1 додатка 1 до Постанови № 1298).
«Збій у системі» стався торік, коли урядовці змінили ставку працівника 1-го тарифного розряду не лише станом на 1 січня, а й додатково — станом на 1 вересня 2020 року, яку встановили у розмірі 2225 грн (Постанова № 750). Тому, хоча й Постанова № 750 змін до Постанови № 1298 не внесла, посадові оклади робітників, зайнятих обслуговуванням, з 01.09.2020 також зросли у зв’язку зі збільшенням посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду ЄТС (Лист № 3511-06/57923-07).
Станом на 1 січня 2021 року Закон про держбюджет на 2021 рік установив ПМПО в розмірі 2270 грн. Однак чи вплине він цьогоріч на розмір окладів робітників, зайнятих обслуговуванням?
Відповідь на це запитання надало Мінекономіки в Листі № 3511-06/912-09
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2024 року, розмір якого визнає Держбюджет-2024.
У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
У консультації мова піде про ті суми, які відраховуються із заробітної плати працівників. Це зокрема податки, аліменти, штрафи, добровільні відрахування. Як визначити відрахування із заробітної плати, як про них звітувати та якими є бухгалтерські проведення для утримань із заробітної плати у бюджетних установах.
Бухгалтер має знати, який первинний документ за обліку безспірного списання, як упорядкувати зареєстровані зобов’язання та за яким алгоритмом списувати кошти.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
