Призначення керівників закладів культури без конкурсу: Рада ухвалила законопроєкт

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Документ також передбачає формування базової мережі закладів культури.

призначення керівників комунальних закладів

❤️‍🔥Премії бюджетникам: 8 готових рішень

Верховна Рада України 29 травня ухвалила в другому читанні і в цілому проєкт Закону про внесення змін до деяких законів України щодо унормування конкурсної процедури призначення керівників комунальних закладів культури та формування базової мережі закладів культури (№8216 від 22.11.2022), повідомляє офіційний сайт парламенту.

Проєкт передбачає:

  • зміни щодо призначення (без обов’язкового проведення конкурсного добору) керівників комунальних закладів культури в населених пунктах з чисельністю жителів до 5 тисяч осіб;
  • формування базової мережі закладів культури;
  • переліків закладів культури базової мережі;
  • спрощення діяльності театрів.

Комітет з питань гуманітарної та інформаційної політики зазначає, що ухвалення законопроєкту матиме позитивний вплив на працівників закладів культури та органи місцевого самоврядування. Реалізація акта забезпечить:

  • зменшення витрат часових та людських ресурсів для проведення конкурсів добору на посади керівників комунальних закладів культури;
  • допоможе створити більш зрозумілу систему отримання погодження на виключення закладу культури з базової мережі, його реорганізацію чи ліквідацію.

Нагадаємо, раніше ВРУ прийняла Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Закон передбачає:

  • розмежування статусу службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування;
  • закріплення принципу політичної неупередженості службовців місцевого самоврядування, із збереженням за ними конституційного права обиратися та гарантій передбачених виборчим законодавством;
  • закріплення повноважень керівника служби в органах місцевого самоврядування;
  • щорічне оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування та інше.
🔍Зміни до Інструкції застосування КЕКВ

 

 

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни 2026

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
21185

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
26127

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: як заповнити

У 2025 році діє нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
138962

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
96682

Цивільно-правовий договір 2025: зразок, помилки, оподаткування

Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті.
399529

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді