Призначення керівників закладів культури без конкурсу: Рада ухвалила законопроєкт

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Документ також передбачає формування базової мережі закладів культури.

призначення керівників комунальних закладів

Шість ризиків у положенні про преміювання

Верховна Рада України 29 травня ухвалила в другому читанні і в цілому проєкт Закону про внесення змін до деяких законів України щодо унормування конкурсної процедури призначення керівників комунальних закладів культури та формування базової мережі закладів культури (№8216 від 22.11.2022), повідомляє офіційний сайт парламенту.

Проєкт передбачає:

  • зміни щодо призначення (без обов’язкового проведення конкурсного добору) керівників комунальних закладів культури в населених пунктах з чисельністю жителів до 5 тисяч осіб;
  • формування базової мережі закладів культури;
  • переліків закладів культури базової мережі;
  • спрощення діяльності театрів.

Комітет з питань гуманітарної та інформаційної політики зазначає, що ухвалення законопроєкту матиме позитивний вплив на працівників закладів культури та органи місцевого самоврядування. Реалізація акта забезпечить:

  • зменшення витрат часових та людських ресурсів для проведення конкурсів добору на посади керівників комунальних закладів культури;
  • допоможе створити більш зрозумілу систему отримання погодження на виключення закладу культури з базової мережі, його реорганізацію чи ліквідацію.

Нагадаємо, раніше ВРУ прийняла Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Закон передбачає:

  • розмежування статусу службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування;
  • закріплення принципу політичної неупередженості службовців місцевого самоврядування, із збереженням за ними конституційного права обиратися та гарантій передбачених виборчим законодавством;
  • закріплення повноважень керівника служби в органах місцевого самоврядування;
  • щорічне оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування та інше.
Добірка консультацій від колишнього ревізора

 

 

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2026: як заповнити

У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
151491

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
28772

Цивільно-правовий договір 2026: зразок, помилки, оподаткування

Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
421002

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді