Кабмін вніс зміни до Порядку обчислення середньої зарплати.
Облікова політика установи у 2026 році: ⚠️чому варто оновити
У п’ятницю, 2 червня Уряд вніс зміни до Порядку обчислення середньої зарплати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (лікарняних).
Про це повідомив постійний представник Кабміну у Верховній Раді Тарас Мельничук.
Відтепер при обчисленні середньої зарплати для оплати лікарняного виключається із розрахунку період, коли працівник проходив:
- строкову військову службу;
- військову службу за призовом осіб офіцерського складу;
- військову службу за призовом під час мобілізації.
Час проходження служби буде вважатися поважною причиною для виключення з розрахункового періоду.
Також такий розрахунок діє в особливий період, коли працівник проходив військову службу:
- за призовом із числа резервістів;
- за контрактом (без збереження середньої зарплати і сплати ЄСВ) до закінчення його строку або до дня звільнення.
Нагадаємо, робоча група парламенту подала законопроєкт № 9342 по доплатах військовим.
Фонд оплати праці обмежений: що робити з надбавками
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Підпишіться на Telegram-канал 
