Розширено функціональні можливості системи дистанційного обслуговування клієнтів «Клієнт казначейства – Казначейство» (СДО).
Скачати зразок трудового договору на дистанційну роботу
Відтепер функціональні можливості СДО дозволяють не лише дистанційно подавати Реєстри бюджетних зобов’язань в е-формі, а й безпосередньо через інтерфейс СДО роздрукувати такі документи із відміткою Казначейства про їхню реєстрацію. Або отримати їхню копію в зручному для користувачів форматі (PDF або WORD).
Корисною та актуальною для місцевих фінансових органів стане ще одна нова функція: можливість дистанційного подання в е-вигляді «Розпорядження про виділення коштів загального (спеціального) фонду місцевих бюджетів» для виконання операцій по спрямуванню коштів до бюджету розвитку. Можливість друку із відміткою Казначейства таких документів також реалізована.
Крім того, модифіковано інтерфейс розділу СДО для роботи із бюджетними документами – він став більш зручним та простішим для користувачів.
За матеріалами Держказначейства
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
Складання квартальної фінансової звітності не уникнути ніяк, а викривлення її даних — серйозне порушення. Тож зберіться духом і вперед! Наші рекомендації вам стануть у пригоді.
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
