Передбачається, що допомога застрахованим особам буде надаватися як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом.

Калькулятор стажу
Нагадаємо, Федерація профспілок України звернулася до Мінсоцполітики з метою врегулювання питання щодо наданням допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах застрахованим особам — сумісникам (зовнішнім та внутрішнім).
З метою вирішення зазначеного питання Мінсоцполітики спільно з Пенсійним фондом опрацьовано законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування». Ним передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Про це писали у новині «Повернути лікарняні сумісникам – ПФУ розробив законопроєкт».
Федерація профспілок України повідомляє, що зазначений законопроект опрацьовується державними органами, після чого буде внесений на розгляд Кабінету Міністрів України.
За інформацією Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення ФПУ
Довідка ОК-7 для лікарняного – це довідка про страховий стаж. Ці дані обов'язкові для нарахування виплат по лікарняним. Врахуйте в роботі наші рекомендації.
Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?