При багатозмінному режимі роботи підприємство самостійно встановлює в колективному договорі умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат.
СКАЧАТИ готовий розрахунок норми тривалості рабочого часу на 2021 рік
Зокрема, Генеральною угодою про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин встановлено доплату в розмірі 20% годинної тарифної ставки (окладу, посадового окладу) за кожну годину роботи у вечірній час з 18 до 22 години (при багатозмінному режимі роботи).
Для підприємств, які знаходяться у сфері дії генеральної, галузевої (міжгалузевої), територіальної угод, встановлення цієї доплати у розмірі не нижчому, ніж визначено угодами в колективному договорі, є обов’язковим.
Якщо графік виходу на роботу працівників передбачає роботу в нічний час, то її тривалість включається до тривалості роботи працівника. Компенсацією роботи в таких умовах є доплата за роботу в нічний час, яка обчислюється за фактично відпрацьовані години в нічний час не нижче 20% тарифної ставки. Нижче цієї межі або взагалі не оплачувати роботу в нічний час не можна. Доплата за нічний час нараховується за підсумками кожного місяця незалежно від облікового періоду.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
Із 1 січня 2027 року мінімальну зарплату пропонують встановити у розмірі 9 546 грн. Таке зростання мінімалки заклав Мінфін у ході підготовки Бюджетної декларації на 2027–2029 роки та проєкту закону про Державний бюджет України на 2027 рік. На що вплине зміна мінімальної зарплати — розповідаємо у статті
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Розміри окладів педагогічних працівників у 2026 році визначаються за ЄТС. Про посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ, про можливе підвищення з вересня 2026 року — у цьому огляді. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
Підпишіться на Telegram-канал 
