Опубліковано проєкт постанови про підвищення розміру мінімальної допомоги з безробіття.
Мінекономіки розробило проєкт постанови КМУ «Про встановлення мінімального розміру допомоги по безробіттю під час воєнного стану та внесення зміни до пункту 7 Порядку надання допомоги по безробіттю».
Про це йдеться у проєкті постанови, розміщеному для обговорення на сайті Федерації профспілок України (ФПУ). Міністерство пояснює, що інфляція за 2021 рік у цілому становила 10,0%, а за 2022 рік – 26,6%., але при цьому востаннє мінімальний розмір допомоги по безробіттю підвищували у 2020 році.
Документом пропонується установити із 31 липня 2023 року на час воєнного стану мінімальний розмір допомоги по безробіттю:
- 1500 грн – для осіб, визначених в абз. 2 ч. 2 ст. 6 та абз. 1 ч. 3 ст. 23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»;
- 2500 грн – для осіб, визначених в абз. 1 ч. 1 22 Закону України Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», абз. 8 ч. 4 ст. 7 Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», а також для осіб, які перебувають на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, та не мають відомостей про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення).
Джерело: офіційний сайт ФПУ
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
