Освітяням, правоохоронцям, соцпрацівникам не треба записуватись на вакцинацію. Це мають зробити їх роботодавці.
Оплата праці в умовах посткарантину - спробувати БЕЗПЛАТНО
Вакцинація проти COVID-19 в Україні відбувається в 5 етапів:
- 1-й етап – медики, які працюють із пацієнтами з COVID-19, персонал та мешканці закладів для літніх людей, військовослужбовці на фронті.
- 2-й етап – решта медичних працівників, люди віком 80+ та соціальні працівники.
- 3-й етап – люди віком 65-79 років, працівники критично важливих структур державної безпеки, працівники сфери освіти.
- 4-й етап – люди віком 60-64 роки, люди з хронічними захворюваннями, люди, що працюють та відбувають покарання в місцях обмеження волі.
- 5-й етап – решта дорослого населення України.
Якщо ви є:
- працівником сфери охорони здоров'я, освіти, соціальної сфери
- працівником чи мешканцем спеціалізованого закладу (інтернати, будинки для літніх людей тощо)
- військовослужбовцем
- працівником критично важливих структур державної безпеки,
Вам не потрібно записуватись. Роботодавець або керівник установи інформує вас про можливість та дати щеплення.
За матеріалами МОЗ
Дізнайтеся, які помилки ревізори вже виявили у ваших колег!
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
