З якого віку може працювати неповнолітня особа

За загальним правилом допускається прийняття на роботу лише осіб, що досягли шістнадцятирічного віку.

Відповідно до ст. 188 Кодексу Законів про працю України, за згодою одного з батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років.

Уряд обіцяє підвищення. Та чи справді це так?

• Прожитковий мінімум 2020

Приймати на роботу можна учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процедуру навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.

За інформацією Управління Держпраці у Чернігівській області