Відрядна форма оплати праці: особливості застосування

Відрядною називається така форма оплати праці, при якій зарплата працівнику нараховується за кількість продукції (робіт, послуг), які було вироблено у встановлений час.

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Відрядна форма оплати праці: особливості застосування

Областю застосування відрядної оплати праці є:

  • ті роботи, де можливо виміряти кількість виробленої продукції (у штуках, тоннах, метрах тощо);
  • необхідність неухильного підвищення обсягів виробленої (видобутої) продукції або виконуваних робіт;
  • зростання виробітку (обсягів виконуваних робіт) не погіршує їх якість, та не порушує технологію виробництва.

При використанні відрядної оплати праці необхідно виконати ряд умов:

  • налагодити облік кількісних результатів праці та контроль якості продукції (робіт);
  • організувати правильну тарифікацію робіт та обґрунтоване нормування праці;
  • забезпечити нормативну завантаження працівника, що гарантує йому нормальний рівень заробітної плати, а також своєчасну видачу виробничих завдань, нарядів, матеріалів, інструменту;
  • створити необхідні умови праці, що відповідають вимогам охорони праці на виробництві;
  • забезпечити справний стан приміщень, споруд, машин та ін.

За матеріалами Держпраці

Відрядна форма оплати праці: особливості застосування
ІРИНА ЖИТКОВА,головний редактор Експертус Кадри
Тримайте напохваті розрахунок норм тривалості робочого часу на 2021 рік.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Мінімальна зарплата 2025

Мінімальна зарплата 2025 встановлена у законопроекті № 12000 «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року остаточно буде затверджено у держбюджеті.
3303

Грошове забезпечення військовослужбовців 2024

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців 2024 року, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся з даної публікації.
88533

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще можуть бути й аліменти та інші обов’язкові платежі. Усе про відрахування із заробітної плати — у статті.
343362

Прожитковий мінімум 2024

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2024 року, розмір якого визнає Держбюджет-2024.
7345

Зарплатні відомості – ЗРАЗКИ та бланки

У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
57502

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді