Відрядна форма оплати праці: особливості застосування

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Відрядною називається така форма оплати праці, при якій зарплата працівнику нараховується за кількість продукції (робіт, послуг), які було вироблено у встановлений час.

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Відрядна форма оплати праці: особливості застосування

Областю застосування відрядної оплати праці є:

  • ті роботи, де можливо виміряти кількість виробленої продукції (у штуках, тоннах, метрах тощо);
  • необхідність неухильного підвищення обсягів виробленої (видобутої) продукції або виконуваних робіт;
  • зростання виробітку (обсягів виконуваних робіт) не погіршує їх якість, та не порушує технологію виробництва.

При використанні відрядної оплати праці необхідно виконати ряд умов:

  • налагодити облік кількісних результатів праці та контроль якості продукції (робіт);
  • організувати правильну тарифікацію робіт та обґрунтоване нормування праці;
  • забезпечити нормативну завантаження працівника, що гарантує йому нормальний рівень заробітної плати, а також своєчасну видачу виробничих завдань, нарядів, матеріалів, інструменту;
  • створити необхідні умови праці, що відповідають вимогам охорони праці на виробництві;
  • забезпечити справний стан приміщень, споруд, машин та ін.

За матеріалами Держпраці

Відрядна форма оплати праці: особливості застосування
ІРИНА ЖИТКОВА,головний редактор Експертус Кадри
Тримайте напохваті розрахунок норм тривалості робочого часу на 2021 рік.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Меморіальний ордер № 5: як заповнити правильно

Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
94779

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
87542

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
10229

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
131540

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді