При відрядній оплаті праці розмір винагороди визначається пропорційно обсягу виконаної роботи.
Оплата праці в дитячих садках — спробувати БЕЗПЛАТНО

Розрізняють такі різновиди відрядної форми оплати праці:
- пряма відрядна;
- відрядно-преміальна;
- відрядно-прогресивна;
- непряма відрядна;
- акордна;
- акордно преміальна;
- колективна відрядна тощо.
Областю застосування відрядної оплати праці є:
- можливість виміряти кількість виробленої продукції (обсяг виконуваних робіт) та видати наряди на виробництво;
- необхідність неухильного підвищення обсягів виробленої (видобувної) продукції або виконуваних робіт.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Яка буде тарифна сітка на 2026 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів у освітян, — про це теж у цьому огляді
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Якщо припустилися помилки і порушили терміни виплати зарплати, маєте виплатити працівникам компенсацію
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування