Наказом №45-21 НАДС затвердило нову форму Звіту про кількісний та якісний склад державних службовців та Інструкції щодо його заповнення.
Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників
Нова форма звіту замінить попередню, яка встановлена наказом НАДС від 20.05.2020 р. № 80-20.
Звіт складають щокварталу станом на останній календарний день звітного періоду держслужбовці держорганів, на яких поширюється дія Закону про державну службу.
Зокрема його подають:
- Апарати державних органів, у тому числі органи судової влади та прокуратури. Подають звітність до НАДС не пізніше 15-го числа місяця, наступного за звітним періодом.
- Підпорядковані державним органам територіальні органи. Подають державним органам вищого рівня звітність не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом.
- Обласні державні адміністрації подають звітність до НАДС не пізніше 15-го числа місяця, наступного за звітним періодом.
- Районні державні адміністрації подають звітність обласним державним адміністраціям не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом.
За матеріалами НАДС
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
