Розмір надбавок, які керівник може встановити працівникам бюджетних установ, залежить від фінансових можливостей. На початку року керівник не завжди може виплачувати надбавки працівникам на рівні минулого року. Такі ситуації нерідко викликають невдоволення працівників, бо вони, як і раніше, добросовісно виконують свої посадові обов’язки, не допускають порушень трудової дисципліни тощо.
Чи має право керівник установи зменшити надбавки працівникам, якщо фонд оплати праці обмежений? Чи потрібно попереджати працівників за два місяці?
Читати поради фахівця
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Які доплати встановлені педагогам в 2024 році – з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти – у матеріалі.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Зарплата вийшла менша від мінімалки – у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися – у консультації.
Як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Які законодавчі норми та як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон.
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво – пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
