8 кроків від дистанційної до надомної роботи - що у договорі?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

В умовах карантину віддалена робота для багатьох стала знахідкою. Законодавець час від часу модернізує трудове законодавство. Наразі уточнив умови надомної і дистанційної роботи. Пояснимо, як укласти трудовий договір з працівниками, які працюють віддалено.

8 кроків від дистанційної до надомної роботи - що у договорі?

Щоб розмежувати надомну і дистанційну роботу, депутати ухвалили Закон № 1213. Як результат, маємо дві нові статті у Кодексі законів про працю України (КЗпП):

  • 60-1 «Надомна робота»;
  • 60-2 «Дистанційна робота».


Дистанційну та надомну роботу можуть установити для своїх працівників лише юрособи. Про ФОПів-роботодавців законодавець «забув».

Змін багато, тож пропонуємо розібратися детально.

Експерт пояснює ►►►

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80183

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26273

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
60893

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46594

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
194022

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді