За інформацією Федерації профспілок України фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах вересня 2017 року у розрахунку на місяць на одну особу становив 2980 грн (з урахуванням суми обов’язкових платежів — 3419 грн).
Зокрема:
- для дітей віком до 6 років — 2 845 грн;
- для дітей віком від 6 до 18 років — 3 467 грн.
- для працездатних осіб — 3084 грн (з урахуванням суми обов’язкових платежів — 3831 грн.);
- для осіб, які втратили працездатність, — 2515 грн
Тож офіційний розмір прожиткового мінімуму в середньому на одну особу, встановлений на вересень 2017 року статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік», занижений порівняно з фактичним розміром прожиткового мінімуму на одну особу на 1356 грн або на 83,5%, а для працездатної особи на 2147 грн або 127,5%.
Джерело: сайт Федерації профспілок України
Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Підпишіться на Telegram-канал 
