За інформацією Федерації профспілок України фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах вересня 2017 року у розрахунку на місяць на одну особу становив 2980 грн (з урахуванням суми обов’язкових платежів — 3419 грн).
Зокрема:
- для дітей віком до 6 років — 2 845 грн;
- для дітей віком від 6 до 18 років — 3 467 грн.
- для працездатних осіб — 3084 грн (з урахуванням суми обов’язкових платежів — 3831 грн.);
- для осіб, які втратили працездатність, — 2515 грн
Тож офіційний розмір прожиткового мінімуму в середньому на одну особу, встановлений на вересень 2017 року статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік», занижений порівняно з фактичним розміром прожиткового мінімуму на одну особу на 1356 грн або на 83,5%, а для працездатної особи на 2147 грн або 127,5%.
Джерело: сайт Федерації профспілок України
Коли та як подавати додаток Д5 до Податкового розрахунку — пояснення від експерта. Тримайте зразок та приклад заповнення додатку Д5 до Податкового розрахунку
Щороку законотворець приймає новий фінансовий план країни. На 2025 рік фінансові, соціальні та інші показники визначені у Законі України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX, який чинний з 01.01.2025. У червні 2025 року Уряд схвалив зміни до Держбюджету 2025. Говорімо про основні показники Держбюджету 2025 та що в ньому планують змінити.
Мінімальна зарплата 2025 встановлена Законом України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року залишився на рівні 8000 грн. У статті розглянемо, як мінімальна зарплата в Україні впливає на основні соціальні показники та податки. Також поговоримо про те, яка буде мінімальна зарплата у 2026 році, оскільки маємо Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки.
Передача комунального майна з балансу на баланс між установами потребує правильного документального оформлення та бухгалтерського обліку. Які акти складати, які проведення застосовувати, як обліковується прийняття майна — розповідємо в статті
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно