У Держпраці пояснили чи може бути за ініціативою працівника розірваний строковий трудовий договір.
Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ
Відповідно до частини першої статті 39 КЗпП, строковий трудовий договір (пункти 2 і 3 статті 23 КЗпП) підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в ряді випадків.
Зокрема:
- в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором,
- порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору,
- у випадках, передбачених частиною першою статті 38 КзпП.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
Головний бухгалтер установи тимчасово відсутній, його посадові обов’язки має виконувати інша особа. За зразком у статті зможете швидко оформити заміну та врахуєте головні особливості
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Підпишіться на Telegram-канал 
