Підпишіться на Telegram-канал Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу затверджено постановою КМУ від 17.06.2015 № 413.
За цим Порядком до початку роботи працівника за трудовим договором керівник подає до територіальних органів ДФС повідомлення про прийняття працівника на роботу одним із таких способів:
- засобами електронного зв’язку з використанням ЕЦП відповідальних осіб, як того вимагає законодавство у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори укладені не більше ніж із п’ятьма особами.
Також податківці звертають увагу, що за статтею 24 КЗпП працівника не можна допускати до роботи без:
- укладеного трудового договору, оформленого наказом власника або уповноваженого ним органу;
- повідомлення про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.
За інформацією ГУ ДФС у Житомирській області
