Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій наказом від 5 лютого 2024 року № 30 затвердило новий Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф.

Як індексувати зарплату: алгоритм
Наказом Мінреінтеграції від 5 лютого 2024 року № 30 внесено зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією.
Вказаний Перелік був затверджений у грудні 2022 року та періодично оновлюється. Зміни до нього вносяться за погодженням із Міністерством оборони на підставі пропозицій відповідних обласних, Київської міської військових адміністрацій.
Перелік неодноразово змінювали наказами Мінреінтеграції:
- від 13.01.2023 № 14;
- від 09.02.2023 № 41;
- від 20.02.2023 № 56 (з урахуванням змін від 23.02.2023 № 61);
- від 06.03.2023 № 80;
- від 09.03.2023 № 84;
- від 25.04.2023 № 125 (з урахуванням змін від 28.04.2023 № 129);
- від 15.05.2023 № 143;
- від 31.05.2023 № 164;
- від 11.07.2023 № 197;
- від 13.07.2023 № 199;
- від 17.08.2023 № 224;
- від 22.09.2023 № 254;
- від 21.11.2023 № 318;
- від 20.12.2023 № 363;
- від 25.01.2024 № 19.
Нагадаємо, для українців на окупованих територіях запровадять тимчасове посвідчення.
Джерело: офіційний сайт Мінреінтеграції
Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
План рахунків — це основний інструмент системи бухгалтерського обліку, який практично забезпечує її реалізацію та дає змогу формувати достовірну та прозору звітність. Тож розглянемо план рахунків бухгалтерського обліку, а також останні зміни, які відбулися у ньому
Хто, коли і як повинен звітувати про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК розповідає експерт. Розглянемо позицію суду, який стверджує, що подавати Транспортну відомість мають навіть ті, хто не має на балансі техніки чи транспорту
Податківці та норми ПКУ по-різному трактують ставку військового збору для виплат у ЗСУ. Пояснюємо, як розмежувати доходи військовослужбовців і працівників ЗСУ та чи можуть бюджетні установи застосовувати ставку 1,5% без ризиків.
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.