Державна служба статистики назвала розмір середньої зарплати в Україні. Зростання з урахуванням інфляції – мінімальне.
Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки
За інформацією Держстату середня запрлата у 2023 році зросла на 17,5% та склала 17 442 грн. Розрахунок проводився брутто, за виключенням тимчасово окупованих територій
В реальномі вимірі середня зарплата з урахуванням інфляції зросла на 4,1%.
ТОП-6 секторів економіки із найвищими середньомісячними зарплатами за 2023 рік:
- Інформація та телекомунікації – 37 946 грн.,
- Фінансова та страхова діяльність – 34 393 грн,
- Авіаційний транспорт – 31 391 грн,
- Професійна, наукова та технічна діяльність – 23 413 грн,
- Професійна, наукова та технічна діяльність – 23 413 грн.,
- Державне управління й оборона; обов'язкове соціальне страхування – 23 395 грн.
ТОП-5 секторів економіки із найнижчими середньомісячними зарплатами у 2023 році:
- Функціювання бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури – 10 990 грн.
- Діяльність у сфері творчості, мистецтва та розваг – 11 345 грн.
- Поштова та кур'єрська діяльність – 11 830 грн.
- Тимчасове розміщування й організація харчування – 12 300 грн.
- Освіта – 12 439 грн.
Нагадаємо, у річному вимірі (до січня 2023 року) споживча інфляція загальмувала до 4,7%.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Підпишіться на Telegram-канал 
