Володимир Зеленський затвердив змін до законодавчих актів щодо вдосконалення корпоративного управління юридичних осіб, акціонером (засновником, учасником) яких є держава.
↪️Наказ про облікову політику: зразок скачати
Законопроєкт № 5593-д визначає правила корпоративного управління державними підприємствами. Ухвалення закону є також частиною євроінтеграційного процесу та програми з МВФ й, зокрема:
- наближає Україну до стандартів ОЕСР та збалансовує їх з вимогами воєнного часу;
- передбачає, що Уряд розробить Політику державної власності.
Це стратегічний документ, який визначає:
- з якою метою держава володіє підприємствами;
- які компанії є стратегічними і їх важливо залишити у держвласності, а які – передати на приватизацію.
Для стратегічних компаній акціонер з Міністерством фінансів встановлюватиме вимоги через листи-очікування з показниками рентабельності, ліквідності та платоспроможності. Як виконати ці показники, вирішують наглядові ради. Крім того, наглядові ради зможуть призначати та звільняти керівників компанії.
З'являється система внутрішнього контролю – замість ревізійних комісій будуть ефективні інструменти:
- комплаєнс;
- управління ризиками;
- внутрішній аудит.
Уряд натомість має розробити та затвердити порядок оцінки діяльності наглядових рад та процедуру визначення винагород. Також закон передбачає чіткий перелік підстав та процедуру звільнення членів наглядових рад.
Джерело: офіційний сайт Мінекономіки
У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2025 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати
Податковий розрахунок із ЄСВ, ПДФО та ВЗ зазнав змін у 2026 році. Мінфін розділив Об’єднану зарплатну звітність на окремі форми для юросіб та ФОПів. Обговоримо основні новації та підкажемо, коли і як звітувати за новими формами вперше
Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт
Із 1 січня 2027 року мінімальну зарплату пропонують встановити у розмірі 9 546 грн. Таке зростання мінімалки заклав Мінфін у ході підготовки Бюджетної декларації на 2027–2029 роки та проєкту закону про Державний бюджет України на 2027 рік. На що вплине зміна мінімальної зарплати — розповідаємо у статті
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Підпишіться на Telegram-канал 
