Володимир Зеленський затвердив змін до законодавчих актів щодо вдосконалення корпоративного управління юридичних осіб, акціонером (засновником, учасником) яких є держава.
◀️ НОВАЦІЇ В КАЗНАЧЕЙСЬКОМУ ОБСЛУГОВУВАННІ ▶️
Законопроєкт № 5593-д визначає правила корпоративного управління державними підприємствами. Ухвалення закону є також частиною євроінтеграційного процесу та програми з МВФ й, зокрема:
- наближає Україну до стандартів ОЕСР та збалансовує їх з вимогами воєнного часу;
- передбачає, що Уряд розробить Політику державної власності.
Це стратегічний документ, який визначає:
- з якою метою держава володіє підприємствами;
- які компанії є стратегічними і їх важливо залишити у держвласності, а які – передати на приватизацію.
Для стратегічних компаній акціонер з Міністерством фінансів встановлюватиме вимоги через листи-очікування з показниками рентабельності, ліквідності та платоспроможності. Як виконати ці показники, вирішують наглядові ради. Крім того, наглядові ради зможуть призначати та звільняти керівників компанії.
З'являється система внутрішнього контролю – замість ревізійних комісій будуть ефективні інструменти:
- комплаєнс;
- управління ризиками;
- внутрішній аудит.
Уряд натомість має розробити та затвердити порядок оцінки діяльності наглядових рад та процедуру визначення винагород. Також закон передбачає чіткий перелік підстав та процедуру звільнення членів наглядових рад.
Джерело: офіційний сайт Мінекономіки
Процедура оренди державного та комунального майна для державних органів, ОМС та бюджетних установ у 2025 році має чітке правове регулювання. У статті розглянемо, які нормативні документи застосовуються, особливості укладення договору оренди, а також нюанси, які діють під час воєнного стану.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Шукаєте ефективний спосіб організувати документообіг у бюджетній установі? У статті розповімо, як правильно побудувати графік документообігу з урахуванням вимог законодавства та реальних потреб установи. Практичний акцент, чітка структура та приклад для скачування — усе для того, щоб ви могли швидко впровадити зміни у своїй роботі.
Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
Підпишіться на Telegram-канал 
