Деякі бюджетні установи отримали телефонограми від установ вищого рівня такого змісту:
З 1 жовтня виплати за лікарняними листками проводитимуть лише за наявності довідки про підтвердження стажу.
Це пов’язано із тим, що з 1 жовтня 2018 року діє новий Порядок фінансування страхувальників, затверджений постановою ФССУ від 19.07.2018 № 12. Ця постанова змінила форму заяви-розрахунку, яку подає роботодавець до Фонду. З’явилися колонки 21-22 «Страховий стаж (у повну місяцях): Загальний / за останні 12 місяців» — ось тому і вимагають довідку про стаж.
Розрахунок лікарняних у 2019 році
За інформацією фахівців ПФУ ця довідка має назву «Дані про трудовий та страховий стаж». На сайті ПФУ ми скористалися електронною послугою та спробували знайти таку довідку в Особистому кабінеті. На жаль, не знайшли. Ймовірно, вона ще перебуває на стадії технічного опрацювання. Наразі страховий стаж підтверджує довідка з ПФУ ОК-5 чи Витяг з РЗО.
Як розвиватимуться події далі, ми повідомлятимемо.
Довідка ОК-7 для лікарняного – це довідка про страховий стаж. Ці дані обов'язкові для нарахування виплат по лікарняним. Врахуйте в роботі наші рекомендації.
Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Розрахунок лікарняних у 2019 році
