Міноборони затвердило зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам (далі – Порядок).
Зміна № 16 до Класифікатора професій: огляд новацій
Порядок, зокрема, доповнили новими розділами:
- XXXV. Виплата додаткової винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади керівного та інструкторсько-викладацького складу під час воєнного стану (особливого періоду);
- XXXVI. Виплата винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду).
Керівному та інструкторсько-викладацькому складу, який залучається (залучався) до проведення підготовки у навчальних військових частинах, виплачуватимуть додаткову винагороду у розмірі від 15000 до 30000 грн (у розрахунку на місяць пропорційно часу здійснення підготовки та навчання персоналу):
- з дня початку проведення підготовки у навчальних військових частинах (навчальних центрах, навчальних підрозділах) до дня її завершення, незалежно від кількості проведених занять керівним та інструкторсько-викладацьким складом за час здійснення підготовки персоналу;
- з дня вступу до виконання обов’язків за посадою, у т. ч. й у разі тимчасового виконання обов’язків за посадою, до дня звільнення від виконання обов’язків за посадою, за якою встановлена виплата додаткової винагороди.
Цю додаткову винагороду виплачуватимуть за період підготовки та навчання персоналу починаючи з 01.06.2023.
Винагороду за особливості проходження служби під час воєнного стану (особливого періоду) виплачуватимуть у розмірі:
- 6000 грн (в розрахунку на місяць пропорційно часу проходження служби) – військовослужбовцям строкової військової служби – з дня вибуття з ТЦКтСП до військової частини і до дня звільнення зі строкової військової служби або прийняття на військову службу за контрактом;
- 2350 грн (пропорційно часу проходження служби/перебування на навчанні) – курсантам вищих військових навчальних закладів, закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, а також закладів вищої освіти, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки, закладів фахової передвищої військової освіти, які перед зарахуванням на навчання не перебували на військовій службі або проходили строкову військову службу, – з дня зарахування на навчання до дня відрахування з військових навчальних закладів.
Цю винагороду виплачуватимуть у зазначені періоди починаючи з 09.11.2023.
Наказ Міноборони від 30.04.2024 № 275, яким затверджено зміни, не набрав чинності.
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Яка буде тарифна сітка на 2026 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів у освітян, — про це теж у цьому огляді
Прожитковий мінімум у 2026 році зріс. Маємо 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму закладено на 2026 рік та як він впливає на розрахунки — говоримо далі.
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте оновлений зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Найважливіше про авансовий звіт у 2026 році — розповідаємо в огляді. Підкажемо, коли подавати авансовий звіт, як його заповнити та яких помилок варто остерігатися. Скачайте у статті актуальний бланк і оновлений зразок.
Підпишіться на Telegram-канал 
