Міноборони затвердило зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам (далі – Порядок).
Що змінили в Інструкції про відрядження з 29.08.2025
Порядок, зокрема, доповнили новими розділами:
- XXXV. Виплата додаткової винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади керівного та інструкторсько-викладацького складу під час воєнного стану (особливого періоду);
- XXXVI. Виплата винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду).
Керівному та інструкторсько-викладацькому складу, який залучається (залучався) до проведення підготовки у навчальних військових частинах, виплачуватимуть додаткову винагороду у розмірі від 15000 до 30000 грн (у розрахунку на місяць пропорційно часу здійснення підготовки та навчання персоналу):
- з дня початку проведення підготовки у навчальних військових частинах (навчальних центрах, навчальних підрозділах) до дня її завершення, незалежно від кількості проведених занять керівним та інструкторсько-викладацьким складом за час здійснення підготовки персоналу;
- з дня вступу до виконання обов’язків за посадою, у т. ч. й у разі тимчасового виконання обов’язків за посадою, до дня звільнення від виконання обов’язків за посадою, за якою встановлена виплата додаткової винагороди.
Цю додаткову винагороду виплачуватимуть за період підготовки та навчання персоналу починаючи з 01.06.2023.
Винагороду за особливості проходження служби під час воєнного стану (особливого періоду) виплачуватимуть у розмірі:
- 6000 грн (в розрахунку на місяць пропорційно часу проходження служби) – військовослужбовцям строкової військової служби – з дня вибуття з ТЦКтСП до військової частини і до дня звільнення зі строкової військової служби або прийняття на військову службу за контрактом;
- 2350 грн (пропорційно часу проходження служби/перебування на навчанні) – курсантам вищих військових навчальних закладів, закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, а також закладів вищої освіти, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки, закладів фахової передвищої військової освіти, які перед зарахуванням на навчання не перебували на військовій службі або проходили строкову військову службу, – з дня зарахування на навчання до дня відрахування з військових навчальних закладів.
Цю винагороду виплачуватимуть у зазначені періоди починаючи з 09.11.2023.
Наказ Міноборони від 30.04.2024 № 275, яким затверджено зміни, не набрав чинності.
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
