Міноборони затвердило зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам (далі – Порядок).
Про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю звітують УСІ роботодавці: позиція ДПС
Порядок, зокрема, доповнили новими розділами:
- XXXV. Виплата додаткової винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади керівного та інструкторсько-викладацького складу під час воєнного стану (особливого періоду);
- XXXVI. Виплата винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду).
Керівному та інструкторсько-викладацькому складу, який залучається (залучався) до проведення підготовки у навчальних військових частинах, виплачуватимуть додаткову винагороду у розмірі від 15000 до 30000 грн (у розрахунку на місяць пропорційно часу здійснення підготовки та навчання персоналу):
- з дня початку проведення підготовки у навчальних військових частинах (навчальних центрах, навчальних підрозділах) до дня її завершення, незалежно від кількості проведених занять керівним та інструкторсько-викладацьким складом за час здійснення підготовки персоналу;
- з дня вступу до виконання обов’язків за посадою, у т. ч. й у разі тимчасового виконання обов’язків за посадою, до дня звільнення від виконання обов’язків за посадою, за якою встановлена виплата додаткової винагороди.
Цю додаткову винагороду виплачуватимуть за період підготовки та навчання персоналу починаючи з 01.06.2023.
Винагороду за особливості проходження служби під час воєнного стану (особливого періоду) виплачуватимуть у розмірі:
- 6000 грн (в розрахунку на місяць пропорційно часу проходження служби) – військовослужбовцям строкової військової служби – з дня вибуття з ТЦКтСП до військової частини і до дня звільнення зі строкової військової служби або прийняття на військову службу за контрактом;
- 2350 грн (пропорційно часу проходження служби/перебування на навчанні) – курсантам вищих військових навчальних закладів, закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, а також закладів вищої освіти, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки, закладів фахової передвищої військової освіти, які перед зарахуванням на навчання не перебували на військовій службі або проходили строкову військову службу, – з дня зарахування на навчання до дня відрахування з військових навчальних закладів.
Цю винагороду виплачуватимуть у зазначені періоди починаючи з 09.11.2023.
Наказ Міноборони від 30.04.2024 № 275, яким затверджено зміни, не набрав чинності.
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
Експерт наводить діючі посадові оклади в органах місцевого самоврядування (ОМС) з Постанови № 268, яка стосується керівних працівників, їхніх заступників, спеціалістів та службових осіб
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
