Органи контролю щороку визначають перелік суб’єктів господарювання, яких перевірятимуть у плановому періоді (ст. 5 Закону № 877).
Чи знаєте ви, як завершити ревізію на свою користь? ►►► Пройдіть тест✔️
У Критеріях № 383 урядовці визначили оновлені критерії, за якими оцінюють ступінь ризику від провадження господарської діяльності. Зокрема, новий критерій — «виплата працівникам заробітної плати на рівні або нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати».
Отже, навіть якщо у суб’єкта господарювання не змінилися показники діяльності, з огляду на нові критерії, що передбачають Критерії № 383, контролери могли віднести вас до високого ступеня ризику. Адже нові критерії ризику почали діяти з 25.07.2020, а графік перевірок контролери складали пізніше, вже з їх урахуванням.
Перевірте за Критеріями № 383, чи правомірно контролери віднесли організацію до іншого ступеня ризику.
Якщо організація не відповідає критеріям, які визначили контролери, і це порушує ваші права, зверніться до адмінсуду. У позові попрохайте визнати протиправними дії органу контролю щодо внесення до плану-графіка і зобов’язати його вилучити організацію із плану-графіка.
Докладніше у статті
На початок нового бюджетного року припадає оцінювання діяльності головних бухгалтерів. Публікуємо зразок анкети про виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень. Перевірте, чи коректно заповнили анкету у 2026 році, адже ще є час на виправлення
Те, як установа використовує бюджетні кошти в процесі господарської діяльності, перевіряє Держаудитслужба. Аби ревізія не налякала бухгалтера, надамо практичні поради
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, як підготуватися до перевірки Держпраці та на які штрафи може наразитися установа
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Органи контролю зупинили установі операції з бюджетними коштами. А чи завжди їх дії законні? Перегляньте судову практику і зробіть висновки.
Підпишіться на Telegram-канал 
