Працівник установи здав кров під час щорічної відпустки, приніс довідку за формою № 435/о про здавання крові і написав заяву, щоб йому продовжили відпустку. Керівник установи продовжив працівнику відпустку на один календарний день. Цей день бухгалтер має розрахувати на основі останніх двох місяців роботи працівника. Які місяці бухгалтеру брати для розрахунку, якщо кров працівник здав у травні, а додатковий день отримав у червні? Цей працівник працює за графіком змінності. Тривалість зміни — 8—12 годин. Як правильно розрахувати середньоденний заробіток? Зарплату за два місяці розділити на кількість змін чи на кількість годин і помножити на вісім? Відповідь фахівця Мінекономіки з прикладом розрахунку - у статті.
ЧИТАТИ СТАТТЮ
Офіційне роз’яснення змін до Порядку № 100 Мінекономіки видало за 12 днів після того, як вони набрали чинності. За оперативність — тверда 12! А ось чи допомогло роз’яснення працювати — з’ясуємо разом!
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Підпишіться на Telegram-канал 
