Скористайтесь новим сервісом та подайте зміни про рух кадрів
Переглядів: 237
Фахівці ПФУ пояснили про запровадження нового сервісу на вебпорталі електронних послуг ПФУ та його роботи.
Відправляємо працівників у відрядження під час війни
Через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ роботодавці можуть подати відомості про прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого, переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення, або відновлення дії трудового договору. Такий сервіс реалізовано на виконання постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 № 650, яка набрала чинності 08.06.2024.
Зверніть увагу:
- до 01.08.2024 – роботодавці можуть подавати відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з 08.06.2024 року по теперішній час (тобто на період завершення апробації запровадженого сервісу на вебпорталі електронних послуг ПФУ);
- після 01.08.2024 – роботодавці зможуть подати відомості лише про рух кадрів, які відбулись не пізніше, ніж протягом наступного дня після настання відповідної події.
Як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Які законодавчі норми та як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон.
24179
Сім'я військового, який загинув, захищаючи Батьківщину, має право отримати компенсацію — одноразову грошову допомогу (ОГД) у розмірі 15 мільйонів гривень. Але ряд особливостей значно ускладнює отримання допомоги.
5276
Гарячі запитання
Усі питання і відповідіЯкий код бюджетної класифікації вказувати при сплаті ПДФО за договором ЦПХ?
69
Чи оподатковується сума туристичного збору, яка компенсована відрядженому працівникові
64
Як оподаткувати матеріальну допомогу працівникам ОМС
214
Який розмір ЄСВ для нарахування грошового забезпечення військовим з інвалідністю
129
Перевірки з праці: які документи мають право перевіряти податківці
256