Вступ 2024 на магістратуру – що треба для здобуття ступеня магістра

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Вступ 2024: інформація для вступника-магістра про здобуття ступеня на основі диплома бакалавра, спеціаліста, магістра.

Вступ 2024 на магістратуру – що треба для здобуття ступеня магістра

Списуємо генератор: покроковий алгоритм

Які дані потрібно надати на сайті Вступ 2024 для здобуття ступеня магістра на основі диплома бакалавра, спеціаліста, магістра. 

Вступ 2024 магістратура

Реєстрація на ЄВІ та ЄФВВ:

  • 07 – 29 травня (додаткова реєстрація 17 – 21 червня).

Реєстрація електронного кабінету вступника:

  • 01 липня – 31 жовтня.

Реєстрація заяв на участь у співбесіді замість ЄВІ, фаховому іспиту, фаховому іспиті замість ЄФВВ:

  • 01 липня – 18:00 дня, що передує останньому дню завершення відповідних випробувань в межах кампанії Вступ 2024.

Проведення співбесіди замість ЄВІ, фахові випробування, фахові іспити замість ЄФВВ:

  • 17 липня – 28 липня.

Проведення фахових іспитів виключно на контракт:

  • 01 серпня – 18:00 16 серпня.

Прийом заяв:

  • 01 серпня - 18:00 22 серпня.

Оприлюднення списків осіб, рекомендованих для зарахування на бюджет:

  • не пізніше 24 серпня.

Підтвердження вибору місця для виконання вимог до зарахування на бюджет:

  • до 18:00 26 серпня.

Надання рекомендацій для зарахування на контракт:

  • не раніше 28 серпня.

Зарахування на бюджет:

  • 27 серпня (на місця від НАДС за 281 «Публічне управління та адміністрування» – 30 серпня).

Зарахування на контракт:

  • не пізніше ніж 30 вересня.

Переведення на вакантні бюджетні місця осіб, зарахованих на контракт:

  • не пізніше 31 серпня.

Додатковий набір на контракт відповідно до Правил прийому закладу освіти:

  • до 31 жовтня.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Інвентарна картка обліку об’єкта основних засобів: заповнення без помилок

На підставі акта введення в експлуатацію основних засобів, акта приймання-передачі основних засобів, технічної та іншої супровідної документації бухгалтер формує регістри аналітичного обліку. Серед них – інвентарна картка обліку об’єкта основних засобів бюджетних установ. Розглянемо детально, як її заповнити
131235

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало. Чи зобов’язана установа її виплатити і в якій сумі? Розбираємо правила, підстави, щоб бухгалтер правильно нарахував виплату та не припустився помилок.
509384

Премія до Дня місцевого самоврядування: як нарахувати

Премія до Дня місцевого самоврядування — це премія до свята, яке згідно з Указом Президента України «Про День місцевого самоврядування» від 25.11.2000 № 1250/2000 святкують щороку 7 грудня. У структурі заробітної плати цю премію відносимо до інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Чим врегульована премія до Дня місцевого самоврядування, у якому розмірі та кому її виплачують, коли її враховувати чи не враховувати під час розрахунку середньої зарплати розглянемо детальніше
250

Норми тривалості робочого часу на 2027 рік

Таблиці з нормами тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня — у статті. Підготували для вас два варіанти таблиць: з урахуванням воєнного стану та без нього.
135

Облік забезпечень за виплатами працівникам: як організувати їхній позабалансовий облік

У бухгалтерському обліку бюджетних установ субрахунок 055 «Забезпечення розпорядників бюджетних коштів за виплатами працівникам» тривалий час залишається «білою плямою». Переважна більшість бюджетних установ не відображає накопичені зобов'язання за невикористаними відпустками працівників на цьому субрахунку, обмежуючись лише касовим та фактичним нарахуванням відпускних у момент виходу працівника у відпустку. Однак з 01 січня 2027 року створення такого позабалансового забезпечення стає прямою вимогою НП(С)БОДС 132 «Виплати працівникам»
74

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді