Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини: чи можна скорочувати тривалість

2004

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У Держпраці пояснили яка тривалість одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини та чи можна змінювати її строк.

Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини: чи можна скорочувати тривалість

Максимальна тривалість одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини становить 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів).

За бажанням працівника, який має на неї право, тривалість може бути скорочена. При цьому можливість скористатися залишком невикористаної максимальної тривалості в інший період законодавством не передбачена.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
437636

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7736

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
586560

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді