Мінсоцполітики оприлюднило для громадського обговорення законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо справедливого механізму нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 05.10.2018.
Цим законопроектом Мінсоцполітики пропонує внести новації до КЗпП. Так, за законопроектом:
- розмір зарплати залежить від складності, кваліфікаційного рівня, професійно-ділових якостей, результатів праці працівника. Залежно від цього формують і диференціюють систему оплати праці;
- мінімальний посадовий оклад, тарифна ставка або інша мінімальна базова величина, яку застосовують в системі оплати праці, не може бути меншою за прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня календарного року;
- для професій (посад) керівників підприємств, менеджерів (управителів) установ та організацій мінімальний посадовий оклад не може бути меншим за подвійний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року;
- більші розміри мінімальних посадових окладів, тарифних ставок можна установлювати галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами та колективними договорами.
Законопроект планують увести в дію уже із 01.01.2019.
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Посадові оклади в бюджетних установах у 2025 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Підпишіться на Telegram-канал 
