Просування по службі в умовах воєнного стану

Прощавай, Господарський кодексе! Як зміняться правила гри?

На посаду державної служби призначається переможець конкурсу. Просування державного службовця по службі здійснюється з урахуванням професійної компетентності шляхом зайняття вищої посади за результатами конкурсу.

Питання призначення, зокрема на посади державної служби в період дії воєнного стану, врегульовані частиною п’ять статті 10 Закону України Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII. Так, у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій керівником державної служби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Оскільки проведення конкурсів на зайняття посад державної служби наразі не здійснюється, відтак реалізація статті 40 «Закону про держслужбу» є неможливою. Відтак наразі призначення державного службовця на вищу посаду державної служби у порядку просування по службі не здійснюється.

Із роз’яснення НАДС від 23.09.2024 № 184-р/з