ФССУ інформує про зростання витрат за лікарняними

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Динаміка зростання сум і кількості листків непрацездатності спостерігається Фондом соціального страхування з осені минулого року та пов’язана із розповсюдженням коронавірусної хвороби. Крім того, на розмір видатків за лікарняними листками впливає зростання розміру середньої заробітної плати по країні.

ФССУ інформує про зростання витрат за лікарняними

Отже, за оперативними підсумками січня–липня 2021 року було прийнято на фінансування листки непрацездатності, видані у зв’язку з хворобою (у тому числі на COVID-19), травмою, самоізоляцією або доглядом за хворою дитиною на суму 9 мільярдів гривень проти 5,46 млрд. гривень за той же період 2020 року. Зростання потреби у видатках склало 65,8%.

Кількість осіб, які звернулись за компенсацією втраченого за час тимчасової непрацездатності заробітку, склала за цей період майже 1,77 млн працівників проти 1,25 млн у 2020-му. Це на 0,52 млн осіб, або 41,6% більше.

Дата фінансування Фондом допомоги по тимчасовій втраті працездатності прямо залежить від дати подання заяви-розрахунку роботодавцем. Фінансування лікарняних здійснюється у робочі дні по мірі надходжень частки від ЄСВ на рахунок Фонду.

Розмір виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності залежить від тривалості страхового стажу та визначається, виходячи із середньоденної заробітної плати працівника. Розмір допомоги складає:

  • 1) 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років, або в разі самоізоляції від COVID-19 під медичним наглядом незалежно від тривалості стажу;
  • 2) 60% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж від 3 до 5 років;
  • 3) 70% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж від 5 до 8 років;
  • 4) 100% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж понад 8 років, або при наявності пільг відповідно до законодавства, а також медичним працівникам у разі самоізоляції від COVID-19 під медичним наглядом незалежно від тривалості стажу.

Джерело: Єдиний веб-портал органів виконавчої влади України

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
11321

План рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ 2026

План рахунків — це основний інструмент системи бухгалтерського обліку, який практично забезпечує її реалізацію та дає змогу формувати достовірну та прозору звітність. Тож розглянемо план рахунків бухгалтерського обліку, а також останні зміни, які відбулися у ньому
230088

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів до ТЦК: подають усі

Хто, коли і як повинен звітувати про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК розповідає експерт. Розглянемо позицію суду, який стверджує, що подавати Транспортну відомість мають навіть ті, хто не має на балансі техніки чи транспорту
281

Військовий збір для військовослужбовців у 2026

Податківці та норми ПКУ по-різному трактують ставку військового збору для виплат у ЗСУ. Пояснюємо, як розмежувати доходи військовослужбовців і працівників ЗСУ та чи можуть бюджетні установи застосовувати ставку 1,5% без ризиків.
320

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
153787

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді