До Уваги платників податків! ДПС просить звернути увагу на правильність заповнення звернень, які надсилаються на електронні скриньки ГУ ДПС

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

ДПС звертає Вашу увагу, на те що у липні збільшилася кількість надісланих листів на електронні скриньки без дотримання вимог статті 5 Закону «Про звернення громадян», як наслідок вони були повернуті заявникам з відповідними роз'ясненнями. Як свідчить статистика, на електронні скриньки податкової у липні надійшло близько 50 % звернень, в яких не зазначено адресу та відсутній підпис заявника.

До Уваги платників податків! ДПС просить звернути увагу на правильність заповнення звернень, які надсилаються на електронні скриньки ГУ ДПС

ДПС звертає Вашу увагу, на те що у липні збільшилася кількість надісланих листів на електронні скриньки без дотримання вимог статті 5 Закону «Про звернення громадян», як наслідок вони були повернуті заявникам з відповідними роз'ясненнями. Як свідчить статистика, на електронні скриньки податкової у липні надійшло близько 50 % звернень, в яких не зазначено адресу та відсутній підпис заявника.

З метою уникнення втрачання Вашого часу, оперативного та повноцінного розгляду звернень громадян фахівцями податкової, ДПС переконливо просить звернути увагу на правильність оформлення письмового звернення.

Звернення складається у довільній формі, разом з цим в ньому має бути вказано:

  • Кому адресується звернення (наприклад: начальнику ГУ ДПС, ПІБ керівника).
  • Від кого (прізвище, ім’я, по-батькові, повна поштова адреса заявника).
  • Опис звернення (заява, скарга, пропозиція) де чітко і ясно має бути викладена суть порушеного питання з додаванням (за потреби) документів або їх копій.
  • Письмове звернення обов’язково підписується особою (особами), що звертається з проставлянням дати подання такого звернення.
  • В електронному зверненні також має бути зазначено електронну поштову адресу, на яку заявнику може бути надіслана відповідь. Обов’язкове застосування кваліфікованого електронного підпису при надсиланні електронного звернення не вимагається, однак, електронне звернення, надіслане без використання кваліфікованого електронного підпису, повинно мати вигляд скан-копії звернення з підписом заявника із зазначенням дати.

Фахівці податкової нагадують, що письмові звернення, з дотриманням зазначених вимог чинного законодавства, Ви можете направити на електронні скриньки регіонального підрозділу ДПС або надати через електронний кабінет платника податків, завдяки чому можна заощадити свій особистий час.

Джерело: ДПС у Харківській області

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: нова система, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
412335

Інвентаризація в бюджетній установі у 2026 році

Із 1 жовтня річна інвентаризація у 2026 році офіційно розпочалася! Якщо ще не почали — встигніть зробити це до 31 грудня. У статті підготували для вас детальний алгоритм-порядок проведення інвентаризації 2026. Говоримо, коли і що інвентаризувати, чи є особливості інвентаризації під час воєнного стану та як оформити її результати
178150

Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2026/2027 року

Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
575529

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
1552

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді