Мінсоцполітики розмістило на своєму веб-сайті для обговорення громадою проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця» (далі — Проект).
Проект передбачає посилити захист працівників, яким роботодавці затримують виплату заробітної плати, а саме:
- якщо роботодавець затримує виплату заробітної плати на строк більше 15 днів, працівник має право не виконувати свою роботу на весь період затримки, та у робочий час може бути відсутній на робочому місці без наслідків застосування до себе дисциплінарної відповідальності (крім працівників органів прокуратури, судів, Збройних Сил України, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, безпеки та правопорядку);
- роботодавець зобов’язаний сплатити працівнику пеню у розмірі облікової ставки НБУ за кожний день затримки виплати заробітної плати;
- роботодавець не буде нести кримінальну відповідальність, якщо він сплатить працівнику заробітну плату та інші виплати у повному обсязі до затвердження прокурором обвинувального акта;
- працівники, які подали до суду письмові заяви з вимогами до неплатоспроможного роботодавця про виплату боргуі із заробітної плати, та ці вимоги увійшли до реєстру вимог кредиторів, мають право на компенсацію заробітної плати.
Якщо ВРУ ухвалить Проект, він набере чинності з 01.01.2020.
Сайт Мінсоцполітики
Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
Інші необоротні матеріальні активи поодинці за вартістю незначні, але за кількістю — досить помітні об’єкти в бухгалтерському обліку бюджетних установ. Нехтувати правилами їхнього обліку не варто. З’ясуємо, що це за активи й як їх обліковувати
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Підпишіться на Telegram-канал 
