Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників
У ВРУ зареєстровано два законопроєкти, якими пропонують уточнити Порядок зупинення дії окремих положень колективних договорів під час воєнного стану:
- проєкт Закону «Про внесення змін до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо порядку зупинення дії окремих положень колективного договору» № 12291 від 06.12.2024;
- проєкт Закону «Про внесення змін до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо зупинення дії окремих положень колективного договору» № 12291-1 від 20.12.2024.
Законопроєктом № 12291 від 06.12.2024 пропонується уточнити порядок зупинення дії окремих положень колективного договору, передбачений Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Зокрема, запроваджується норма про обов’язкове проведення консультацій із стороною працівників в порядку, визначеному колективним договором, угодою.
Тоді як законопроєкт № 12291-1 від 20.12.2024 є альтернативним до законопроєкту № 12291 від 06.12.2024, та яким:
- запроваджується норма, що дія положень колективного договору може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку визначеному законом та цим колективним договором;
- передбачається, що протягом трьох місяців з моменту набрання чинності цим Законом сторони колективного договору проводять колективні переговори щодо поновлення окремих зупинених положень колективного договору.
Джерело: законопроєкт № 12291 від 06.12.2024, законопроєкт № 12291-1 від 20.12.2024
