На порталі Дія відновилося бронювання працівників. Внесіть дані працівників — і система автоматично зробить висновок про бронювання
Зарплата для бронювання: як обчислити середню та місячну для працівника
Дія у своєму Телеграм-каналі повідомила про часткове відновлення процедури бронювання. Наразі недоступним залишається бронювання для філій компаній та для кінцевих бенефіціарів. Однак уже працюють Відомості про працівників з Реєстру військовозобов’язаних.
Нагадаємо, через масштабний збій, бронювання та інші послуги в Дії були недоступні.
Як забронювати працівників у Дії:
- зайдіть у кабінет громадянина на порталі Дія;
- виберіть опцію Подати заяву;
- вкажіть дані кандидатів для бронювання;
- підтвердьте, що заробітна плата працівника, якого бронюєте, відповідає нормам;
- перевірте заяву та підпишіть її;
- протягом трьох днів отримаєте відповідь на електронну пошту та в особистий кабінет.
Відгук надходить окремо за кожним працівником в особистий кабінет керівника. Якщо відповідь позитивна — то надійде працівникам у застосунок Резерв+.
За порадою Мінекономіки, обчислювати середню зарплату, для визначення критичного статусу підприємства, варто за даними Податкового розрахунку. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
15 листопада КМУ змінив правила бронювання військовозобов’язних на період мобілізації та на воєнний час. З 1 грудня 2024 року бронювання здійснюється лише через портал Дія. Зміни зачіпають не лише тих, хто буде бронювати працівників, а й тих, хто це вже зробив, але за старими правилами. Про правила бронювання працівників та критерії визначення критично важливих підприємств – у статті експерта.
Компенсація за невикористану відпустку виплачується на підставі наказу керівника. Яку інформацію має містити наказ про компенсацію — у зразку
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. У статті розповімо про те, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок.
У статті роз’яснимо, як правильно оплачувати роботу в нічний час. Розглянемо, як оплачувати роботу в нічний час на прикладі оператора котельні й сторожа закладу освіти.