Перебронювання після 28.02.2025: чи зможе ТЦК мобілізувати цих військовозобовʼязаних

11195
Теми:
Трудові відносини ... всі
Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
До 28.02.2025 керівники установ мають право перебронювати своїх працівників упродовж 72 годин за допомогою порталу Дія. Але той самий ТЦК має право мобілізувати цих військовозобовʼязаних, якщо перебронювання почнеться після 28-го лютого

Перебронювання після 28.02.2025: чи зможе ТЦК мобілізувати цих військовозобовʼязаних

Народний депутат Олександр Федієнко отримав лист від Мінекономіки щодо оновленого порядку бронювання.

Нардеп посилається на документ і наголошує на тому, що:

  1. КМУ прийняв постанову від 22.11.2024 № 1332, якою вніс зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 № 76.
  2. Центральні органи виконавчої влади розробили оновлені критерії визнання критично важливими підприємств.
  3. Відстрочка (бронювання) від мобілізації діє до 28 лютого 2025 року.

Чи буде у підприємств можливість перебронювати працівників до 28 лютого 2025 року? Так, за умови якщо ваша установа отримала статус критичної за новими критеріями.

До 28.02.2025 року керівники установ можуть перебронювати своїх працівників упродовж 72 годин за допомогою порталу Дія.

Однак той самий ТЦК має право мобілізувати цих військовозобовʼязаних, якщо керівник установи почне перебронювання працівників після 28-го лютого, повідомив Олександр Федієнко.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10423

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17150

Зразки наказів про звільнення

Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
313

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
28674

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді