Перебронювання після 28.02.2025: чи зможе ТЦК мобілізувати цих військовозобовʼязаних

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
До 28.02.2025 керівники установ мають право перебронювати своїх працівників упродовж 72 годин за допомогою порталу Дія. Але той самий ТЦК має право мобілізувати цих військовозобовʼязаних, якщо перебронювання почнеться після 28-го лютого

Перебронювання після 28.02.2025: чи зможе ТЦК мобілізувати цих військовозобовʼязаних

Народний депутат Олександр Федієнко отримав лист від Мінекономіки щодо оновленого порядку бронювання.

Нардеп посилається на документ і наголошує на тому, що:

  1. КМУ прийняв постанову від 22.11.2024 № 1332, якою вніс зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 № 76.
  2. Центральні органи виконавчої влади розробили оновлені критерії визнання критично важливими підприємств.
  3. Відстрочка (бронювання) від мобілізації діє до 28 лютого 2025 року.

Чи буде у підприємств можливість перебронювати працівників до 28 лютого 2025 року? Так, за умови якщо ваша установа отримала статус критичної за новими критеріями.

До 28.02.2025 року керівники установ можуть перебронювати своїх працівників упродовж 72 годин за допомогою порталу Дія.

Однак той самий ТЦК має право мобілізувати цих військовозобовʼязаних, якщо керівник установи почне перебронювання працівників після 28-го лютого, повідомив Олександр Федієнко.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як заповнити та подати до Казначейства картку із зразками підписів

Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2025: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
73269

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
16851

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
23042

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді