17 січня 2025 року, на засіданні Уряду ухвалено проєкт розпорядження КМУ «Про затвердження переліку науково-технічних (експериментальних) розробок в рамках виконання державного замовлення на найважливіші науково-технічні (експериментальні) розробки та науково-технічну продукцію у 2025–2026 роках»
Працевлаштування осіб з інвалідністю: звітуєте правильно?
Міністерство освіти і науки України щорічно формує на конкурсних засадах перелік науково-технічних (експериментальних) розробок у межах виконання державного замовлення. Цей перелік затверджує Кабінет Міністрів України відповідно до ст. 57 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність».
Урядовим рішенням затверджено перелік із 22 науково-технічних розробок із загальним обсягом фінансування 186 794,25 тис. грн, з яких:
- у 2025 році – 119 871,02 тис. грн;
- у 2026 році – 66 923,23 тис. грн (прогноз).
Науково-технічні (експериментальні) розробки спрямовано на:
- отримання науково-технічного (прикладного) результату, доведеного до стадії практичного використання,
- для забезпечення розвитку економіки, суспільства,
- зміцнення національної безпеки на основі використання наукових та науково-технічних досягнень, зокрема через розроблення технологій подвійного призначення.
МОН у 2024 році вперше забезпечило формування пріоритетної тематики й вихідних технічних завдань міністерствами, іншими ЦОВВ, які мають ключову компетенцію у відповідній сфері правового регулювання. До цього процесу долучилися такі відомства: Міноборони, Мінстратегпром, Мінцифри, МВС, Міндовкілля, Мінінфраструктури, Міненергетики, МОЗ, Мінагрополітики та Адміністрація Держспецзв'язку. Відповідно до пріоритетних державних потреб, сформованих цими органами й іншими ЦОВВ було оголошено конкурсний добір.
Нагадаємо, МОН планує внести зміни у додаток 9 до наказу МОН від 26.09.2005 № 557, яким визначена схема тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників закладів дошкільної освіти.
Джерело: офіційний сайт МОН
Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
Як передати товарно-матеріальні цінності новій матеріально відповідальній особі
Якщо основний засіб вибуває з установи через його ліквідацію або часткову ліквідацію, таке вибуття оформляють актом. Акт списання буває чотирьох видів. Наразі поговоримо про акт списання основних засобів
