Зміни в умовах оплати праці педпрацівників закладів дошкільної освіти

У проєкті змін визначено, що керівники гуртків, секцій, студій та іншої форм гурткової роботи встановлюватимуть 10-12 тарифний розряд за ЄТС.

Також визначено, що посадовий оклад (ставка заробітної плати) встановлюється педпрацівнику за робочий час, визначений відповідно до законодавства:

• 35 годин на тиждень – для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя;
• 30 годин на тиждень – для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників.

Норма педагогічного навантаження (безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями), що є складовою робочого часу педагогічного працівника закладу дошкільної освіти, становить:

• 25 годин на тиждень – для вихователя, інструктора з фізкультури;
• 24 години на тиждень – для музичного керівника;
• 20 годин на тиждень – для практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда;
• 18 годин на тиждень – керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя.

Педагогічне навантаження педпрацівника закладу дошкільної освіти менше вищезазначеної норми встановлюватимуть лише за його письмовою згодою.

Робота педагогічного працівника понад норму педагогічного навантаження (виконання методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої трудовим договором) може здійснюватися поза межами закладу освіти.

Окрім цього, визначили, що засновники державних і комунальних закладів дошкільної освіти мають право встановлювати:

• посадові оклади, доплати, надбавки та грошові винагороди у розмірі, що перевищує розмір, визначений Кабінетом Міністрів України;
• для працівників додаткові винагороди та допомоги, крім передбачених Законом України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-IX та іншими нормативно-правовими актами у сфері освіти.

Застосовуватимуть ці новації з 01.01.2025.