Дотримуйтеся нових вимог щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, щоб уникнути штрафів

1703

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
15 січня 2025 року ВРУ прийняла законопроєкт від 18.11.2022 № 5344-д про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю. Якщо роботодавець не виконає нормативу робочих місць з працевлаштування осіб з інвалідністю – щомісяця сплачуватиме штраф до державного Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю

Парламент планує змінити правила працевлаштування осіб з інвалідністю

Полегшіть собі рутину – рахуйте в 2 кліки без помилок

15.01.2025 року Верховна Рада прийняла Законопроєкт № 5344-д.

Законопроєкт розробили, щоб створити умови для реалізації особами з інвалідністю права на працю.

Роботодавці, які використовують працю щонайменше 25 працівників, зобов’язані щомісяця сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – внесок).

Розмір внеску дорівнює добутку 40% середньої місячної зарплати, яку отримують працівники, та різниці між кількістю осіб, що забезпечує виконання платником внеску 13 нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, та кількістю фактично працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Для платників внеску встановлюють норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу за місяць з розрахунку повного робочого часу.

Теми:
Працевлаштування Трудові відносини Органи місцевого самоврядування ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
30441

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. На зразку продемонструємо, як заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу.
125752

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування – дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
22707

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді