Працевлаштували недостатньо осіб з інвалідністю – сплатіть штраф до 15 квітня

Як подати повідомлення про виплату коштів до ПФУ⤵️

Держпраці звертає увагу: у разі допущення помилок, що впливають на суму адміністративно-господарських санкцій, роботодавець може до 31 березня внести відповідні зміни у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Увага: зміна показників після 31 березня не призводить до зміни сум адміністративно-господарських санкцій.

Довідково:

• невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування адміністративно-господарських санкцій, розмір яких залежить від кількості працівників на підприємстві та розраховується наступним чином:

• для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників понад 15 осіб – середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю;
• для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників від 8 до 15 осіб – половина середньої річної заробітної плати.

Джерело: офіційний сайт Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці