Зміни у тривалості щорічної основної відпустки для педагогічних працівників

47729

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Внесли зміни до окремих НПА, що стосуються педагогічних та науково-педагогічних працівників.

Зміни у тривалості щорічної основної відпустки для педагогічних працівників Чи округлювати оклади педагогів після того, як вони зросли на 40%

КМУ затвердив:

  • зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам (далі – Порядок);
  • нову редакцію Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників.

У Порядку, зокрема, визначили, що для працівників, які не виконують викладацьку (педагогічну) роботу в закладі, тривалість щорічної основної відпустки становить:

  • 28 к. дн. – за посадами:
  • керівника (ректора, президента, директора, завідувача, начальника) закладу вищої, фахової передвищої (структурного підрозділу закладу вищої освіти, іншої юридичної особи, основним видом діяльності якого є освітня діяльність у сфері фахової передвищої освіти), післядипломної освіти;
  • керівника (директора, завідувача) філії;
  • заступника керівника (проректора, віце-президента, заступника директора, заступника начальника, заступника завідувача), діяльність якого безпосередньо пов’язана з освітнім або науковим процесом;
  • декана факультету, його заступника;
  • ученого секретаря, завідувача: аспірантури, інтернатури, лікарської резидентури, докторантури, підготовчого відділення;
  • голови циклової комісії закладу фахової передвищої освіти;
  • керівника навчально-наукового інституту у складі закладу вищої освіти, його заступника.
  • 42 к. дн. – за посадами:
  • директора закладу професійної (професійно-технічної) освіти;
  • директора (завідувача) філії;
  • заступника директора (заступника завідувача), діяльність якого безпосередньо пов’язана з освітнім процесом.

За цими посадами працівників, які одночасно виконують в цьому закладі викладацьку (педагогічну) роботу обсягом не менш як 1/3 відповідної річної норми, тривалість щорічної основної відпустки становить 56 к. дн.

Постанова КМУ від 11.02.2025 № 143, якою внесли зміни, не набрала чинності.

додаток
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
46816

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64732

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
48674

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
82532

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10722

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді