Учора, 25.02.2025, набрали чинності зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі – Порядок).
Порядок доповнили новими нормами, згідно з якими грошове забезпечення виплачують:
- до дня виписки із закладу охорони здоров’я – військовослужбовцям, які звільнені з військової служби у зв’язку з непридатністю до військової служби за станом здоров’я за висновком (постановою) ВЛК та направлені після проведення лікування із закладів охорони здоров’я до ТЦКтСП для взяття на військовий облік або виключення з військового обліку у зв’язку із звільненням з військової служби за станом здоров’я;
- за весь період догляду за хворою дитиною – військовослужбовцям-жінкам (батькам з числа військовослужбовців, які виховують дітей без матері (у разі її смерті, позбавлення батьківських прав, на час перебування у лікувальному закладі охорони здоров’я та в інших випадках відсутності материнського піклування про дітей) виплачується за період звільнення їх від виконання службових обов’язків в установленому законодавством порядку для догляду за хворою дитиною віком до 14 років, протягом якого дитина потребує догляду згідно з медичним висновком про тимчасову непрацездатність, але не більш як на 14 календарних днів, а у разі необхідності догляду за хворою дитиною віком до 14 років, яка потребує стаціонарного лікування.
Окрім цього, внесли зміни щодо умов виплата винагороди за розшук і знешкодження (знищення) вибухонебезпечних предметів. Нагадаємо, її нараховують у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704.
Раніше винагороду у розмірі 10% нараховували за розшук і знешкодження (знищення) на місці авіаційних бомб масою 500 кг і більше, скупчення різноманітних вибухових предметів (25 одиниць і більше).
З 25.02.2025 її також нараховуватимуть за розшук і знешкодження (знищення) на місці артилерійських снарядів калібру від 420 мм і більше, мінометних мін калібру від 170 мм і більше, реактивних боєприпасів калібру від 320 мм і більше.
Раніше винагороду у розмірі 15% нараховували за розшук, піднімання, знешкодження або знищення авіаційних бомб масою 500 кг і більше:
- під час очищення територій та інших об’єктів після надзвичайних ситуацій унаслідок пожеж, вибухів (у т. ч. на арсеналах, базах, складах);
- очищення територій колишніх бойових дій, навчальних полігонів (військових об’єктів)
- очищення територій (акваторій, об’єктів) у районі ведення бойових дій чи інших воєнних конфліктів (операцій)
З 25.02.2025 цю винагороду також нараховуватимуть за розшук, піднімання, знешкодження або знищення артилерійських снарядів калібру від 420 мм і більше, мінометних мін калібру від 170 мм і більше, реактивних боєприпасів калібру від 320 мм і більше.
Наказ Міноборони від 15.01.2025 № 23, яким внесли зміни до Порядку, набрав чинності 25.02.2025.
У статті знайдете зразок положення про преміювання та зразок наказу про преміювання. Поговоримо, хто з бюджетників має право на премію, в якому розмірі її виплачувати, та коли працівника доведеться позбавити премії.
Підкажемо, як визначається середньоденна зарплата та як зробити нарахування для різних виплат у 2025 році.
Як впровадити погодинну оплату праці у 2025 році, які показники необхідні для розрахунку зарплати за такої оплати праці, як бути з мінімальною зарплатою та мінімальною базою ЄСВ, як оплачується погодинна викладацька робота? Відповіді – у даному огляді
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку – все це знайдете у консультації
