Що змінилось у виплаті грошового забезпечення військовослужбовцям

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Учора, 25.02.2025, набрали чинності зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі – Порядок).

Порядок доповнили новими нормами, згідно з якими грошове забезпечення виплачують:

  • до дня виписки із закладу охорони здоров’я – військовослужбовцям, які звільнені з військової служби у зв’язку з непридатністю до військової служби за станом здоров’я за висновком (постановою) ВЛК та направлені після проведення лікування із закладів охорони здоров’я до ТЦКтСП для взяття на військовий облік або виключення з військового обліку у зв’язку із звільненням з військової служби за станом здоров’я;
  • за весь період догляду за хворою дитиною – військовослужбовцям-жінкам (батькам з числа військовослужбовців, які виховують дітей без матері (у разі її смерті, позбавлення батьківських прав, на час перебування у лікувальному закладі охорони здоров’я та в інших випадках відсутності материнського піклування про дітей) виплачується за період звільнення їх від виконання службових обов’язків в установленому законодавством порядку для догляду за хворою дитиною віком до 14 років, протягом якого дитина потребує догляду згідно з медичним висновком про тимчасову непрацездатність, але не більш як на 14 календарних днів, а у разі необхідності догляду за хворою дитиною віком до 14 років, яка потребує стаціонарного лікування.

Окрім цього, внесли зміни щодо умов виплата винагороди за розшук і знешкодження (знищення) вибухонебезпечних предметів. Нагадаємо, її нараховують у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704.

Раніше винагороду у розмірі 10% нараховували за розшук і знешкодження (знищення) на місці авіаційних бомб масою 500 кг і більше, скупчення різноманітних вибухових предметів (25 одиниць і більше).

З 25.02.2025 її також нараховуватимуть за розшук і знешкодження (знищення) на місці артилерійських снарядів калібру від 420 мм і більше, мінометних мін калібру від 170 мм і більше, реактивних боєприпасів калібру від 320 мм і більше.

Раніше винагороду у розмірі 15% нараховували за розшук, піднімання, знешкодження або знищення авіаційних бомб масою 500 кг і більше:

  • під час очищення територій та інших об’єктів після надзвичайних ситуацій унаслідок пожеж, вибухів (у т. ч. на арсеналах, базах, складах);
  • очищення територій колишніх бойових дій, навчальних полігонів (військових об’єктів)
  • очищення територій (акваторій, об’єктів) у районі ведення бойових дій чи інших воєнних конфліктів (операцій)

З 25.02.2025 цю винагороду також нараховуватимуть за розшук, піднімання, знешкодження або знищення артилерійських снарядів калібру від 420 мм і більше, мінометних мін калібру від 170 мм і більше, реактивних боєприпасів калібру від 320 мм і більше.

Наказ Міноборони від 15.01.2025 № 23, яким внесли зміни до Порядку, набрав чинності 25.02.2025.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293815

Індексація зарплати 2025

Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
108669

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У статті — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
156312

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
424769

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
150532

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді