Ні, оскільки під час воєнного стану вихідні не переносять. Тому вихідний 8 березня на 10 не переноситимуть
Розрахунки з підзвітними особами в меморіальному ордері
Фахівці Держпраці нагадали, що коли святковий або неробочий день збігається з вихідним, вихідний переноситься на наступний день після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП).
Однак зазначену норму не застосовують у період дії воєнного стану (ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Хоч Міжнародний жіночий день припадає на суботу, 8 березня, додаткового вихідного 10 березня не буде.
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити