Ні, оскільки під час воєнного стану вихідні не переносять. Тому вихідний 8 березня на 10 не переноситимуть
Розрахунки з підзвітними особами в меморіальному ордері
Фахівці Держпраці нагадали, що коли святковий або неробочий день збігається з вихідним, вихідний переноситься на наступний день після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП).
Однак зазначену норму не застосовують у період дії воєнного стану (ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Хоч Міжнародний жіночий день припадає на суботу, 8 березня, додаткового вихідного 10 березня не буде.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї