Розривайте трудові договори під час воєнного стану по-новому

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Профільний Комітет рекомендує Верховній Раді прийняти у другому читанні та в цілому із необхідним техніко-юридичним опрацюванням законопроєкт «Про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»

ВРУ уточнила особливості розірвання трудового договору під час воєнного стану

Положення про оплату праці: цей зразок витримає перевірку

23 квітня 2025 року Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у режимі відеоконференції. На засіданні члени Комітету розглянули, зокрема, законопроєкт № 12255-1 від 11.12.2024.

Законопроєкт «Про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 12255-1 від 11.12.2024:

  • направлений на врегулювання трудових відносин у період воєнного стану, зокрема щодо призупинених трудових договорів;
  • ліквідовує прогалини чинного законодавства щодо трудових відносин в період воєнного стану та документообігу на окупованих територіях або можливих бойових дій.

Документ передбачає:

  • визначення максимального строку призупинення трудового договору;
  • врегулювання обміну документами між роботодавцями і працівниками; а також
  • правові підстави для поновлення або припинення таких договорів.

Це допоможе уникнути правової невизначеності, запобігти конфліктним ситуаціям і зменшити кількість судових спорів.

Джерело: Telegram-канал ВРУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35069

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
356

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
81169

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26495

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді