Податківці нагадують, що повідомлення про прийняття працівника на роботу керівник установи або уповноважений ним орган (особа) чи фізична особа має подати до територіальних органів ДФС за місцем обліку установи як платника ЄСВ одним із способів:
- засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу роботодавець подає до початку роботи працівника за формою, що є додатком до постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413.
За інформацією ГУ ДФС у Івано-Франківській області
ІСЦ перевищив поріг індексації. Що робити бюджетним установам?
Тетяна ПІДНЕБЕСНА Шеф-редактор видання "Головбух: Бюджет"
Як індексувати зарплату працівникам за неповного робочого часу, при переведенні або у разі виходу з відпустки по догляду за дитиною? Як індексувати стипендії? Про нюанси — на вебінарі (безкоштовно).
