КМУ змінив правила виплат грошового забезпечення військовим, захопленим у полон

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Військовослужбовці отримали право самостійно визначати, кому виплачуватиметься їхнє грошове забезпечення у випадку потрапляння в полон

КМУ змінив правила виплат грошового забезпечення військовим, захопленим у полон

🔓Лікарняні по-новому: 6 прикладів

МОУ зазначає, для цього вони мають скласти особисте розпорядження, засвідчене командиром або нотаріусом, оригінал якого зберігатиметься в особовій справі військовослужбовця.

Кабмін 15 квітня ухвалив постанову, яка вдосконалює механізм виплати грошового забезпечення:

  • військовослужбовцям;
  • захопленим у полон;
  • заручникам; а також
  • інтернованим у нейтральних державах або зниклим безвісти.

Постанова встановлює чіткий механізм виплат, гарантуючи збереження належного грошового забезпечення для військовослужбовців у таких ситуаціях, зокрема:

  • передбачає право військовослужбовця складати особисте розпорядження про виплату коштів особам за його вибором; а також
  • визначає умови припинення виплат, порядок подання заяви та перелік необхідних документів.

Окрім того, постанова:

  • уточнює механізм отримання інформації з державних реєстрів для територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, спрощуючи ідентифікацію осіб, які мають право на такі виплати;
  • визначає строки та порядок передачі оригіналу особистого розпорядження командирам військових частин, умови його зберігання та можливість скасування чи оновлення розпорядження;
  • унормовує положення Закону № 3995-IX від 08.10.2024 та вносить зміни до постанов Уряду від 30 листопада 2016 р. № 884 та від 14 травня 2024 р. № 550.

Увага: чинне законодавство передбачає, що за військовослужбовцями, захопленими в полон, або заручниками (крім військовослужбовців, які здалися в полон добровільно), а також інтернованими в нейтральних державах або зниклими безвісти, зберігаються виплати в розмірі посадового окладу за останнім місцем служби, окладу за військовим званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293540

Індексація зарплати 2025

Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
108093

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У статті — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
154902

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
424449

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
150386

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді