КМУ змінив правила виплат грошового забезпечення військовим, захопленим у полон

Проєкт кошторису бюджетної установи: готові бланки з формулами

МОУ зазначає, для цього вони мають скласти особисте розпорядження, засвідчене командиром або нотаріусом, оригінал якого зберігатиметься в особовій справі військовослужбовця.

Кабмін 15 квітня ухвалив постанову, яка вдосконалює механізм виплати грошового забезпечення:

• військовослужбовцям;
• захопленим у полон;
• заручникам; а також
• інтернованим у нейтральних державах або зниклим безвісти.

Постанова встановлює чіткий механізм виплат, гарантуючи збереження належного грошового забезпечення для військовослужбовців у таких ситуаціях, зокрема:

• передбачає право військовослужбовця складати особисте розпорядження про виплату коштів особам за його вибором; а також
• визначає умови припинення виплат, порядок подання заяви та перелік необхідних документів.

Які вимоги до внутрішнього контролю діють із 20.08.2025

Що зобов’язаний зробити бухгалтер і як перевірятимуть ревізори

Окрім того, постанова:

• уточнює механізм отримання інформації з державних реєстрів для територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, спрощуючи ідентифікацію осіб, які мають право на такі виплати;
• визначає строки та порядок передачі оригіналу особистого розпорядження командирам військових частин, умови його зберігання та можливість скасування чи оновлення розпорядження;
• унормовує положення Закону № 3995-IX від 08.10.2024 та вносить зміни до постанов Уряду від 30 листопада 2016 р. № 884 та від 14 травня 2024 р. № 550.

Увага: чинне законодавство передбачає, що за військовослужбовцями, захопленими в полон, або заручниками (крім військовослужбовців, які здалися в полон добровільно), а також інтернованими в нейтральних державах або зниклими безвісти, зберігаються виплати в розмірі посадового окладу за останнім місцем служби, окладу за військовим званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення.