Рада відновила проведення перевірок з мобінгу на роботі

Як із 1 липня 2026 року роботодавців перевірятимуть щодо нормативу

15 квітня 2025 року ВРУ прийняла в другому читанні та в цілому проєкт Закону «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)» № 11044 від 28.02.2024.

Законом вносяться зміни до ст. 16 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якими пропонується встановити, що у період дії воєнного стану Державна служба України з питань праці за заявою працівника або профспілки можуть здійснювати позапланові заходи державного нагляду (контролю):

•  за додержанням законодавства про працю:

• юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання; та
• фізичними особами, які використовують найману працю;

• з питань виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу (цькування) та законності припинення трудових договорів.

Прийнятий Закон забезпечить можливість проведення Державною службою України з питань праці за заявою працівника або профспілки позапланових заходів державного нагляду (контролю) з питань вчинення мобінгу (цькування) під час дії правового режиму воєнного стану.

За здійснення мобінгу для роботодавця передбачена адміністративна відповідальність:

• штраф від 1700 до 6800 грн;
• громадські роботи тривалістю від 30 до 40 годин (ст. 173⁵ КУпАП).

Джерело: офіційний сайт ВРУ