Кабмін оновив порядок розроблення професійних стандартів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Кабмін змінив процедуру розробки професійних стандартів — тепер більше прозорості, чіткі терміни, нові обов’язки для розробників і регулярний перегляд кожного стандарту

Кабмін оновив порядок розроблення професійних стандартів

Як працювати бюджетній установі після 28.08.2025

КМУ прийняв постанову № 622 від 30.05.2025, якою затвердив нову редакцію Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів. Документ спрямований на підвищення прозорості, передбачуваності та якісної взаємодії між усіма сторонами — державою, роботодавцями, профспілками й іншими розробниками.

Що саме змінилося

Чіткий алгоритм для всіх розробників

Процес створення стандарту тепер має визначені етапи — від заявки до реєстрації. Передбачена участь всіх зацікавлених сторін: роботодавців, профспілок, державних органів та освітян.

Обов’язкове публічне обговорення

Проєкт стандарту має бути доступним онлайн не менш як на місяць. Контакти відповідальних осіб відкриті, а всі отримані зауваження мають бути або враховані, або обґрунтовано відхилені.

Регулярний перегляд стандартів

Кожен професійний стандарт має переглядатися не рідше ніж раз на п’ять років. Агентство з кваліфікацій заздалегідь попереджатиме розробників про необхідність оновлення.

Єдиний Реєстр кваліфікацій

Після затвердження професійний стандарт обов’язково вноситься до Реєстру. Агентство кваліфікацій здійснює супровід і стежить за актуальністю даних.

Постанова формує єдині, прозорі правила для розроблення та оновлення професійних стандартів. Це дозволить узгодити інтереси держави, роботодавців і працівників, а також забезпечити якісну підготовку кадрів відповідно до сучасних потреб ринку праці.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оподаткування подарунків працівникам

Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
72787

Акт на списання основних засобів зразок заповнення

Якщо основний засіб вибуває з установи через його ліквідацію або часткову ліквідацію, таке вибуття оформляють актом. Акт списання буває чотирьох видів. Наразі поговоримо про акт списання основних засобів
159266

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
66963

КЕКВ 2220 Медикаменти та перев’язувальні матеріали: роз’яснення

Підкажемо, що відносити до КЕКВ 2220. Допоможемо розібратися, як тип бюджетної установи та призначення закупівлі впливають на те, який КЕКВ для медикаментів обрати, КЕКВ 2210 чи КЕКВ 2220. Підкріпимо теорію практичними таблицями із бухгалтерськими проведеннями у статті.
84

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28532

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді