Суди про мобілізацію і бронювання: зібрали найважливіші рішення у 2025 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Кого мобілізували всупереч бронюванню? Коли повістку вважають врученою? Яка відповідальність за військовий облік на підприємстві? У новому дайджесті НААУ — судова практика за перше півріччя 2025 року, реальні кейси та висновки, які варто знати юристам і роботодавцям. З прикладами і посиланнями на реєстр

Суди про мобілізацію і бронювання: зібрали найважливіші рішення у 2025 році

⚠️Як індексувати зарплату: алгоритм

Центр надання методичної допомоги та координації волонтерського руху адвокатів з правового захисту військовослужбовців при НААУ спільно з Комітетом НААУ з питань трудового права підготували огляд актуальної судової практики з питань бронювання, військового обліку та мобілізації за перше півріччя 2025 року.

У дайджесті зібрані найбільш показові рішення судів першої та апеляційної інстанцій, які демонструють підходи до розгляду справ щодо:

  • визнання протиправним і скасування розпорядження;
  • надсилання повісток, зокрема з метою оновлення даних;
  • строку уточнення облікових даних;
  • розшуку та оновлення облікових даних;
  • оповіщення військовозобов'язаних;
  • порушення порядку ведення військового обліку;
  • мобілізації працівника, який мав бронювання;
  • адміністративної відповідальності за порушення порядку ведення військового обліку на підприємстві;
  • виконання часткового наряду;
  • бездіяльності ТЦК та СП та ін.

Зокрема, суди аналізували випадки, коли:

  • виклик на уточнення даних не ґрунтувався на фактичних підставах, коли особа своєчасно оновила дані через електронний кабінет «Резерв+» або коли повістки не були вручені належним чином;
  • мобілізували працівників всупереч їхньому статусу заброньованих або без належного анулювання бронювання у встановленому порядку.

Окрему увагу приділили прикладам, коли підприємства притягували до відповідальності за:

  • відсутність чи неналежне ведення військового обліку працівників; а також
  • за недотримання процедур подання звітності про зміни в облікових даних.

Дайджест розрахований на:

  • адвокатів, які супроводжують клієнтів у справах про мобілізацію, консультують підприємства щодо обов’язків у сфері військового обліку; а також
  • фахівців у сфері трудового права.

Матеріал містить практичні приклади застосування норм законодавства та посилання на повні тексти судових рішень у Єдиному державному реєстрі судових рішень.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий облік жінок за новими правилами

Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон.
27736

Одноразова грошова допомога родинам загиблих військових: як не втратити

Сім'я військового, який загинув, захищаючи Батьківщину, має право отримати компенсацію — одноразову грошову допомогу (ОГД) у розмірі 15 мільйонів гривень. Але ряд особливостей значно ускладнює отримання допомоги.
6929

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді