Кому з медиків відшкодовуватимуть витрати на професійний розвиток

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОЗ затвердив зміни до критеріїв та форм з питань відшкодування витрат на здійснення безперервного професійного розвитку медичних працівників закладів охорони здоров’я комунальної форми власності, які працюють за основним місцем роботи у цих закладах

Кому з медиків відшкодовуватимуть витрати на професійний розвиток 🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

Заклади охорони здоров’я комунальної форми власності (далі — ЗОЗ) визначатимуть черговість включення медпрацівників до щорічних планів навчання на заходах безперервного професійного розвитку за такими критеріями:

  • для медпрацівника не заплановано проходження циклів спеціалізації у поточному році;
  • не заплановано у поточному році проходження циклів тематичного удосконалення за бюджетні кошти;
  • стаж за основним місцем роботи у ЗОЗ не менше трьох років;
  • відсутні дисциплінарні стягнення протягом трьох років, що передують включенню до плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку.

Якщо медпрацівник відповідає усім цим критеріям — його включають до щорічного плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку

До щорічного плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку з подальшим відшкодуванням фактично понесених витрат включають першочергово:

  • медпрацівників з числа осіб, які звільняються або звільнені з військової служби (зокрема бойові медики) поліцейських, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією рф проти України, які визнані в установленому порядку непридатними до відповідної служби, зокрема з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, та постраждалих учасників Революції Гідності;
  • членів сімей ветеранів війни.

Окрім цього визначили строки звітування для:

  • ЗОЗ;
  • структурних підрозділів охорони здоров’я ОДА (ОВА), КМДА (КМВА).

Наказ МОЗ від 08.05.2025 № 783, що затверджує критерії, чинний з 29.07.2025.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерський облік надходження та списання підручників (бібліотечних фондів)

Якими документами слід керуватися в обліку підручників і навчальних посібників, як відобразити в обліку придбання, надходження при безоплатній передачі підручників і навчальних посібників, як обліковувати списання підручників і навчальних посібників, отримання та продаж макулатури
11789

Перевірки Держпраці у 2026 році: що змінюється з 1 липня

У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, про новації у перевірках із 1 липня 2026 року та пояснимо, як до них підготуватися та на які штрафи може наразитися установа
26842

Лікарняні сумісникам: ОК-7 замість довідки про зарплату — чи справді стало простіше?

Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
327

Надбавка за вислугу років 2026: як надати та нарахувати

Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
379110

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
223

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді