Кому з медиків відшкодовуватимуть витрати на професійний розвиток
Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки
Заклади охорони здоров’я комунальної форми власності (далі — ЗОЗ) визначатимуть черговість включення медпрацівників до щорічних планів навчання на заходах безперервного професійного розвитку за такими критеріями:
- для медпрацівника не заплановано проходження циклів спеціалізації у поточному році;
- не заплановано у поточному році проходження циклів тематичного удосконалення за бюджетні кошти;
- стаж за основним місцем роботи у ЗОЗ не менше трьох років;
- відсутні дисциплінарні стягнення протягом трьох років, що передують включенню до плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку.
Якщо медпрацівник відповідає усім цим критеріям — його включають до щорічного плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку
До щорічного плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку з подальшим відшкодуванням фактично понесених витрат включають першочергово:
- медпрацівників з числа осіб, які звільняються або звільнені з військової служби (зокрема бойові медики) поліцейських, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією рф проти України, які визнані в установленому порядку непридатними до відповідної служби, зокрема з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, та постраждалих учасників Революції Гідності;
- членів сімей ветеранів війни.
Окрім цього визначили строки звітування для:
- ЗОЗ;
- структурних підрозділів охорони здоров’я ОДА (ОВА), КМДА (КМВА).
Наказ МОЗ від 08.05.2025 № 783, що затверджує критерії, не набрав чинності.